Virto cria plano de carreira trimestral pra segurar corretor

2% a 2,75% de comissão, com revisão a cada três meses. É o novo plano de carreira que a Virto Imóveis apresentou pra corretores, gerentes, gestores de imóveis e diretores — no lugar do ciclo anual tradicional do mercado.

Pelo modelo, um corretor de alta performance pode alcançar a faixa máxima em três meses, não em um ano. A lógica declarada pela empresa: “quem faz mais e com constância tem que ganhar mais.”

Com a rede de vendas cada vez mais disputada em Goiânia — prêmio em Pix, carro 0km e agora plano de carreira acelerado —, reter corretor bom virou tão estratégico quanto lançar empreendimento.

Fonte: AutImob